شاپنگ مالز ملازمین کو ٹرن اسٹائل چلانے کے لئے کس طرح تربیت دیتے ہیں؟

1. تکنیکی وضاحتیں اور حفاظت کے قواعد روٹری ٹرن اسٹائلز کے علم
سامان کی قسم اور جہاں یہ استعمال ہوتا ہے
روٹری ٹرن اسٹائل کی دو اقسام ہیں: مکمل - اونچائی اور آدھا - اونچائی۔ مکمل - اونچائی ٹرن اسٹائل (1.8 سے 2.3 میٹر کی گیٹ اونچائی کے ساتھ) شاپنگ مالز کے مرکزی دروازے کے لئے سب سے زیادہ مقبول انتخاب ہے کیونکہ وہ لوگوں کو الگ رکھتے ہیں اور چڑھنا مشکل ہے۔ اس کی اہم ملازمتیں ہیں:
اجازتوں کا کنٹرول: یہ یقینی بنانے کے لئے کہ "ایک شخص ، ایک گیٹ" کا صحیح انتظام کیا گیا ہے ، اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کہ آئی سی کارڈز ، کیو آر کوڈز ، اور چہرے کی پہچان کی متعدد اقسام کی توثیق کی حمایت کی جائے۔
ٹریفک کی تلاش: یہ غیر معمولی طرز عمل کو تلاش کرسکتا ہے جیسے انفراریڈ سینسر کے چھ یا زیادہ جوڑے کا استعمال کرکے ٹیلگیٹنگ اور ریورس دراندازی کا استعمال کیا جاسکتا ہے جس کی غلط انتباہ کی شرح 0.2 ٪ سے بھی کم ہے۔
کسی ہنگامی صورتحال کا جواب دینا: اس میں بیٹری اور فائر لنکج ماڈیول میں ایک بلٹ - ہے جو بجلی کی بندش کے بعد خود بخود گیٹ کھول دیتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ لوگ کسی ہنگامی صورتحال میں جلدی سے عمارت سے باہر نکل سکتے ہیں۔
2. محفوظ آپریشن کے لئے معیاری نظام
پیدل چلنے والے چینل کے دروازوں (جی بی/ٹی 38637 - 2020) کے لئے حفاظتی تکنیکی تفصیلات کا کہنا ہے کہ شاپنگ مالز کو لازمی طور پر تین سطح کے حفاظتی کنٹرول سسٹم کو ترتیب دینا ہوگا:

روزانہ کی کارروائیوں کے معیارات: ملازمین کو گیٹ گزرنے کو صاف رکھنا چاہئے اور اینٹی - چوٹکی سینسر کی حساسیت کو مستقل بنیاد پر چیک کرنا چاہئے۔
کسی ہنگامی صورتحال کا جواب کیسے دیں: اس بات کو یقینی بنائیں کہ آگ اور سامان کی خرابی جیسی چیزوں کا جواب دینے کے ل you آپ کے پاس مستقل حکمت عملی موجود ہے۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ ہر کوئی انخلا کے راستوں کو جانتا ہے اور گیٹ کب تک کھلا رہے گا۔
اعداد و شمار کی حفاظت کا انتظام: ذاتی انفارمیشن پروٹیکشن قانون کے قواعد پر عمل کریں اور اس بات کا سختی سے انتظام کریں کہ کس طرح بائیو میٹرک ڈیٹا ، اس طرح کے چہرے کی پہچان ، کو ذخیرہ کیا جاتا ہے اور بھیج دیا جاتا ہے۔ مراحل میں تربیتی نظام کی تعمیر
بنیادی علمی تربیت (8 گھنٹے)
سامان کی تعمیر کا تجزیہ: یہ ظاہر کرنے کے لئے ایک 3D ماڈل کا استعمال کریں کہ گیٹ میکانزم (موٹر ، ٹرانسمیشن شافٹ ، اور برقی مقناطیس) اور کنٹرول سسٹم ایک ساتھ کام کرتے ہیں۔
حقیقی زندگی میں فنکشنل ماڈیولز کا استعمال کیسے کریں: گروپ پریکٹس کارڈ کی تقسیم ، چہرے کی رجسٹریشن ، اجازت کی ترتیبات اور دیگر بنیادی کام۔ بنیادی مقصد یہ ہے کہ مختلف قسم کی توثیق کے مابین سوئچ کرنے کا طریقہ سیکھیں۔
سیکیورٹی کیس اسٹڈی: دیئے گئے مال میں گیٹ کی ناکامی کے بعد صارفین کو رکھنے کے بارے میں رائے عامہ کے پروگرام کو دیکھیں ، اور خطرے کی پیش گوئی کے بارے میں شعور اجاگر کریں۔
منظر - پر مبنی مہارت کی تربیت (16 گھنٹے)
چوٹی کے اوقات کے دوران ٹریفک کا انتظام: چھٹی کے اوقات کے دوران مسافروں کے بہاؤ کی نقالی کریں اور اہلکاروں کو گیٹ کی گردش (0.5-1.2 سیکنڈ فی موڑ) کی رفتار کو تبدیل کرکے ٹریفک کے بہاؤ کو زیادہ آسانی سے بنانے کی تعلیم دیں۔
عجیب و غریب حالات کو سنبھالنا: 10 مختلف ہنگامی صورتحال کا قیام ، جیسے غیر قانونی اندراج ، گیجٹ جیمنگ ، اور سینسروں سے جھوٹے انتباہات ، اور لوگوں کو ان پر عمل کرنے کی ضرورت ہے۔
خصوصی گروپوں کے لئے خدمات: بچوں ، بزرگوں اور معذور افراد کے لئے خصوصی رسائی کے انتظامات کریں ، بشمول انہیں گیٹ کھولنے کے لئے مزید 15 سیکنڈ دینا۔
12 گھنٹے کی خصوصی تربیت جس میں ہر چیز کو اچھی حالت میں رکھا جائے
ہر دن کے لئے چیک لسٹ: ایک معیاری آپریٹنگ طریقہ کار (ایس او پی) ہینڈ بک بنائیں جس میں 23 معائنہ کی ضروریات ہوں ، جیسے مکینیکل حصوں پر پہننے کی جانچ کیسے کریں ، سینسروں کو کس طرح کیلیبریٹ کریں ، اور ہنگامی بٹنوں کو کس طرح جانچیں۔
غلطی کی تشخیص میں تربیت: ملازمین یہ سیکھتے ہیں کہ 15 عام نقائص ، جیسے موٹر اوور ہیٹنگ اور آپٹوکوپلر بورڈ کی ناکامی کی نقل تیار کرنے کے لئے ورچوئل تخروپن کے نظام کا استعمال کرکے سسٹم لاگوں میں پریشانیوں کو کس طرح تلاش کرنا ہے۔
روک تھام کی بحالی کا منصوبہ: بحالی سائیکل ماڈل بنانے کے لئے سامان کس طرح کام کرتا ہے اس سے ڈیٹا کا استعمال کریں۔ مثال کے طور پر ، ہر 5000 رنز میں گیئر باکس آئل کو تبدیل کریں۔
3. لوگوں کو تربیت دینے کے لئے نئے طریقے استعمال کرنا
ڈیجیٹل لرننگ کے لئے پلیٹ فارم
اپنے اہداف تک پہنچنے کے ل a ، ایک موبائل لرننگ ایپ بنائیں جس میں 3D گیجٹ بے ترکیبی ، اے آر کی ناکامی کا تخروپن ، اور آن لائن جانچ جیسی خصوصیات ہوں۔

ملازمین مائیکرو کورس لرننگ کرنے کے لئے کلاس سے پہلے 10 - منٹ کی میٹنگ کا استعمال کرسکتے ہیں ، جو ایک قسم کی بکھری ہوئی تعلیم کی ایک قسم ہے۔
اعداد و شمار پر مبنی ٹریکنگ: معلوم کریں کہ لوگ کس طرح سیکھتے ہیں اور پھر انہیں ہدف بنائے گئے کمک کی تربیت دے کر یہ معلوم کریں کہ وہاں کیا علم کے فرق ہیں۔
مراعات جو کھیلوں کی طرح ہیں: سطح کے کھیلوں کو پاس کرنے کے لئے ڈیوائس آپریشن مرتب کریں ، کارکردگی کی تشخیص کے ساتھ لنک پوائنٹ کی درجہ بندی
منظر نامے پر مبنی ریت کی میز کا نقالی
کام کرنے کے لئے ایک مرکزی دروازہ ، ایک ہنگامی چینل ، ایک VIP چینل ، اور مختلف منظرناموں کے ساتھ ایک حقیقی ریت کی میز بنائیں:

ملٹی - گیٹ لنکج کنٹرول: کارکنوں کو یہ سکھائیں کہ جب کچھ دروازے ٹوٹ جاتے ہیں تو مسافروں کے بہاؤ کی سمت کو فوری طور پر کیسے تبدیل کریں۔
کسی بحران کے دوران رائے عامہ کا نظم و نسق: جعلی حالات مرتب کریں جہاں گیٹ مشینوں کی وجہ سے گاہکوں کی چوٹوں کے بارے میں شکایت ہوتی ہے تاکہ آپ ہنگامی صورتحال میں لوگوں سے کتنی اچھی بات کرسکتے ہیں۔
محکموں میں مل کر کام کرنا: سیکیورٹی اور کسٹمر سروس کو مل کر کام کرنے میں آسانی پیدا کرنے کے لئے ، دونوں محکموں کے ساتھ مشترکہ مشقیں کریں۔
4. تربیت اور جاری بہتری کی کامیابی کا اندازہ
کثیر - جہتی تشخیص کے لئے نظام
نظریہ کا اندازہ: ملازمین کی "گیٹ سیفٹی آپریشن ریگولیشنز" کے بارے میں جانکاری کی جانچ تصادفی طور پر ان کا انتخاب کرکے
حقیقی دنیا میں تشخیص: معمول کے مسافروں کے بہاؤ کے حالات مرتب کریں اور اس بات پر نظر رکھیں کہ اہلکار غیر معمولی حالات سے کتنی جلدی اور کتنی اچھی طرح سے نمٹتے ہیں۔
ہر طرف سے آراء: صارفین ، سیکیورٹی ، اور آلات کی بحالی کے شعبہ سے رائے حاصل کریں کہ اہلکار اپنی ملازمتیں کس طرح بہتر کرتے ہیں۔
متحرک اصلاح کا نظام
ٹیسٹوں کے نتائج ، آلات کی ناکامیوں کی طرح طرح کی ناکامیوں ، اور ہر تربیتی سیشن میں بہتری لانے کے مشورے کے لئے ایک تربیتی ڈیٹا بیس مرتب کریں۔
سہ ماہی جائزہ لینے کے لئے ملاقات: تربیت کے اعداد و شمار کو دیکھیں ، بار بار مسائل تلاش کریں ، اور تربیت کے مواد کو تبدیل اور بہتر بنائیں۔
انڈسٹری بینچ مارکنگ کے ذریعے سیکھنا: سیفٹی مینجمنٹ میٹنگز میں جائیں اکثر خوردہ کمپلیکسوں کو بینچ مارک کریں ، گیٹس جیسی ٹکنالوجی کے لئے اضافی تربیتی کورسز شامل کریں جو چہروں کو پہچان سکتے ہیں اور درجہ حرارت کا اندازہ لگاسکتے ہیں۔